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央国企怪现状:央国企领导工资远高于员工合理么?

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 小编点评❻
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为鼓励行政机关自查自纠,行政异议制度建立了“容错免责机制”。明确原机关在异议审查阶段,及时发现、纠正错误行政行为的,在法治龙港考核中减免扣分;反之,未经异议程序,案件进入复议、诉讼并败诉的,给予加倍扣分。同时,建立“主动报备机制”,明确“尽职免责”,对于行政机关主动担责、及时纠错,且原行政行为没有对行政相对人造成实际损害,或已对损害进行补偿、赔偿的,可不予追责。


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  • 529国月玉w

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  • 5095淳于锦枝945

    足协主席谈足球💔⛝

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  • 425通中羽bq

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